- HR-аналитика для бизнеса: от HR-метрик к прибыли Как превратить данные о персонале в инструмент роста бизнеса? Конференция посвящена практическому применению HR-аналитики: от базовых метрик до моделей, которые напрямую влияют на финансовые результаты компании.
- Сильный HR-бренд: как адаптировать к рынку и бизнесу Рынок труда меняется быстрее, чем успевают обновляться EVP. На этой конференции разберут, как выстраивать и перестраивать HR-бренд в условиях высокой конкуренции за таланты — и делать это в связке с бизнес-стратегией.
- Актуальные зарплатные решения: как быть в рынке Индексация, грейдирование, нематериальная мотивация — что реально работает в 2026 году? Конференция о том, как выстраивать конкурентоспособную систему вознаграждения в условиях дефицита кадров и роста зарплатных ожиданий.
- Даёшь молодёжь: технологии поиска, найма и удержания Зумеры и молодые специалисты — особая аудитория с собственными ценностями и ожиданиями. Конференция о том, какие инструменты привлечения и удержания молодёжи действительно эффективны сегодня.
- Профилактика выгорания сотрудников: как предотвратить увольнения Выгорание стало одной из главных причин текучести кадров. На конференции обсудят системные подходы к профилактике: как вовремя распознать признаки выгорания и выстроить среду, в которой люди работают с ресурсом, а не на износ.
- Кадровый резерв: практические инструменты формирования и удержания Как не зависеть от внешнего рынка и растить лидеров внутри? Конференция о том, как выстроить работающую систему кадрового резерва — от отбора кандидатов до удержания и планирования преемственности.
- ИИ-помощники в HR: комплексный подход к внедрению Искусственный интеллект в HR — уже не эксперимент, а необходимость. Конференция о том, как подойти к внедрению ИИ системно: от выбора инструментов до интеграции в HR-процессы без потери человеческого фактора.
- Обучение и развитие руководителей: как переформатировать лидеров Управленческие модели прошлого перестают работать. Конференция о том, как переосмыслить подходы к развитию руководителей и подготовить лидеров, способных эффективно действовать в новой реальности.
Спикеры и партнёры серии — HR-руководители из ведущих компаний России и СНГ: Яндекс, Мегафон, Норникель, Спортмастер, Росатом, Черкизово, Билайн, ВкусВилл, Северсталь, СДЭК, Ростелеком, OTP Bank, NovaBev Group, Промсвязьбанк, Герофарм, Аэропорт Домодедово, AstraZeneca, Danone и другие.