ИТ Персонал

ИТ Персонал — агентство по подбору IT-специалистов, входящее в группу компаний Ритейл Персонал.

Закрывает позиции от junior до C-level в технологических и инфраструктурных направлениях

О рекрутинговом агентстве ИТ Персонал

ИТ Персонал — агентство, специализирующееся на подборе IT-специалистов в различных технологических направлениях. Входит в состав группы компаний ERP Band и Ритейл Персонал, объединяя в себе экспертизу в области цифрового рекрутмента и системного подхода к работе с заказчиком.

ИТ Персонал — рекрутинговое агентство по подбору IT-специалистов и топ-менеджеров

Работа ведётся с вакансиями уровня от junior до C-level. Основные направления: custom development, cloud, data center, software engineering, DevOps, а также информационная безопасность. Подбор осуществляется как для российских компаний, так и для международных проектов с распределёнными командами.

★ Специализация и форматы подбора

Агентство закрывает вакансии в ключевых IT-направлениях:

- Разработка программного обеспечения (custom development)
- Облачные решения и инфраструктура
- Центры обработки данных
- DevOps, администрирование
- Информационная безопасность
- Архитектура и системный анализ

Форматы сотрудничества:

- Постоянный найм
- Executive Search
- Ассессмент и оценка компетенций

★ Особенности подхода

Подбор строится на профессиональной экспертизе в IT и точной работе с требованиями заказчика. Для оценки технических компетенций привлекаются независимые IT-эксперты. Кандидаты проходят многоступенчатую проверку, включая интервью, тестовые задания и уточнение мотивационных факторов.

Имеется собственная база из 35 000+ проверенных IT-специалистов, включая редкие и востребованные профили. Подбор ведётся как по открытым источникам, так и через закрытую экспертную сеть.

★ Почему компании выбирают ИТ Персонал

Клиенты выбирают агентство ИТ Персонал за технологичную экспертизу, устойчивые процессы подбора и способность быстро находить даже узкопрофильных специалистов. При работе с заказчиками учитываются не только требования к навыкам, но и особенности проектной среды, корпоративной культуры и бизнес-задач.

- Узкая специализация в сфере IT
- Работа с junior–C-level позициями
- Собственная база 35 000+ IT-кандидатов
- Экспертная оценка hard и soft skills
- Первые кандидаты — через 5 дней
- Подбор для российских и международных проектов
- 90% клиентов возвращаются повторно

★ Показатели эффективности

Работа агентства выстроена с акцентом на измеримые результаты и прогнозируемую скорость подбора. В фокусе — точное соответствие профилю вакансии и своевременное закрытие позиций в условиях ограниченного времени.

14 дней — средний срок подбора IT-специалиста
До 1 месяца — подбор топ-позиций (Team Lead, CTO и др.)
5 рабочих дней — предоставление первых релевантных кандидатов
90% клиентов возвращаются с повторными запросами или продолжают сотрудничество на регулярной основе

ИТ Персонал — технологичное агентство с фокусом на системный и глубоко экспертный подбор IT-специалистов. Поддерживаются проекты любой сложности: от точечного поиска backend-разработчиков до подбора архитекторов, DevOps и руководителей. Использование собственной базы, участие технических экспертов и высокая скорость работы позволяют закрывать вакансии в среднем за 2 недели и выстраивать долгосрочные партнёрства с бизнесом.