Personik

Telegram-канал для тех, кто автоматизирует HR и хочет быть в теме: кейсы, фичи, вебинары

➤ Подписчики: 75+

➤ Аудитория: HR-специалисты и HRBP, HR-директора и топ-менеджеры, рекрутеры и координаторы адаптации, карьерные консультанты, руководители команд и проектов

О Telegram-канале Personik

Telegram-канал Personik посвящён технологиям автоматизации HR-процессов: от внедрения чат-ботов до использования искусственного интеллекта и аналитики. Тематика фокусируется на практических инструментах и цифровых решениях, которые помогают упростить работу HR-команд, ускорить процессы и улучшить опыт сотрудников.Канал полезен тем, кто ищет современные подходы к управлению персоналом и хочет быть в курсе тенденций в HR-Tech, не перегружая себя лишним информационным шумом★ О чем Telegram-канал PersonikКонтент сосредоточен на практике: как именно технологии помогают решать повседневные задачи HR-команды. Читатели узнают о сценариях автоматизации, возможностях чат-ботов и применении ИИ в управлении персоналом. Основные темы:

Автоматизация HR:адаптация, обучение, КЭДО, опросы, самообслуживание сотрудников.

Чат-боты в HR:сценарии применения, полезные фичи, подборки и советы.

Искусственный интеллект: генерация контента, анализ метрик, взаимодействие с сотрудниками.

Цифровая трансформация: новые подходы в управлении персоналом и смена HR-парадигмы.

Платформа Personik:возможности системы, кейсы, обновления, внедрения.

★ Формат публикацийПубликации ориентированы на тех, кто ценит конкретику и хочет быстро получать полезную информацию. Контент выстроен в удобном формате: коротко, по сути, с примерами и визуальной аналитикой. В канале регулярно выходят:

Статьи о технологиях и сценариях внедрения

Аналитика и срезы по трендам в HR-Tech

Подборки кейсов и решений

Новости и обновления функционала

Анонсы вебинаров и обучающих мероприятий

★ ПериодичностьКонтент публикуется ежемесячно, чтобы не перегружать ленту и сохранять только ценные материалы. Отбор тем основан на актуальности, пользе и реальных запросах HR-аудитории.

★ Для кого Telegram- канал PersonikКанал будет полезен тем, кто работает с людьми и процессами в компании — от HR до топ-менеджмента. Контент подойдёт и для тех, кто только начинает внедрять цифровые решения, и для опытных специалистов, идущих в ногу с трендами. Аудитория канала:

HR-специалисты и HRBP

HR-директора и топ-менеджеры

Рекрутеры и координаторы адаптации

Карьерные консультанты

Руководители команд и проектов